Imbach Coaching Zürich

Wie kann ich mich wieder gelassener fühlen? Woran erkenne ich, was richtig ist für mich? Was kann ich tun, um mich besser zu positionieren? Wie können wir als Team mit dieser schwierigen Situation umgehen?

In meiner Tätigkeit als Arbeits- und Organisationspsychologin beschäftige ich mich mit solchen Fragen und tue das, was mir am meisten Freude macht: Ich begleite Menschen dabei, Lösungen zu finden und einen Entwicklungsschritt zu machen. Dies tue ich nicht nur als Coach und Psychologin, sondern immer auch als Mensch. D.h. auch mit Herz und Humor. Ich weiss, wie es sich anfühlt, nicht mehr weiterzukommen, neue Wege einzuschlagen, zu scheitern, und es dann auf einem anderen Weg zu versuchen. Das ist harte Arbeit und gleichzeitig eine Chance, um zu wachsen. Auch wenn man das im Moment nicht so sieht. Dazu ein schönes Zitat von Jochen Mariss: „Lieber auf neuen Wegen stolpern, als in den alten Bahnen auf der Stelle treten.“

Mein Coachingansatz ist mehrheitlich systemisch-lösungsorientiert. Systemisch heisst, dass das relevante Umfeld mitbetrachtet wird. Mit dem lösungsorientierten Ansatz fokussieren wir auf die Zukunft, Lösungen und Ressourcen. Zudem unterscheide ich zwischen Prozess- und Expertenberatung. Coaching ist streng genommen Prozessberatung, in der ich vor allem Fragen stelle, damit Sie als Kunde die Lösung selber finden. Ich stelle in den Coachings allerdings fest, dass viele meiner Kunden punktuelles Expertenwissen aus der Arbeits- und Organisationspsychologie sehr schätzen. Auf Wunsch lasse ich dieses gerne in die Sitzungen einfliessen.