Zusammenarbeit im Team

 «Zusammenarbeit stärken», der Workshop für Teams, die sich explizit Zeit nehmen möchten, um ihre Zusammenarbeit optimaler zu gestalten.

Was kann der Teamworkshop dem Team und der Führungskraft beispielsweise bringen?

• Wichtige Themen, Reibungen und mögliche Konfliktherde können offen angesprochen werden. Dadurch wird eine Konflikteskalation frühzeitig verhindert und das Team lernt, konstruktiv mit Problemstellungen umzugehen.
• Die Ressourcen der einzelnen Teammitglieder werden durch Feedback wertgeschätzt.
• Das Wir-Gefühl und die Motivation werden gestärkt.

«Zusammenkommen ist ein Beginn,

Zusammenbleiben ein Fortschritt,

Zusammenarbeiten ein Erfolg.»

Henry Ford

• Ziel: Zusammenarbeit im Team stärken.
• Inhalte: Thematisierung von Schwierigkeiten/Baustellen, Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel, Lösungs- und Massnahmenentwicklung sowie Stärkung der Ressourcen der einzelnen Mitarbeitenden.
• Methode: Im Fokus steht ein lösungsorientiertes Vorgehen.
• Dauer: 6 Stunden
• Preis: gemäss individueller Offerte (siehe auch Preisliste)

• Prozessberatung: Das Team ist verantwortlich für den Inhalt und ich führe das Team mit geeigneten Fragestellungen durch den Prozess.
• Lösungsorientiert: Wir arbeiten vorwiegend an Zielen bzw. an der Zukunft anstatt an Problemen bzw. der Vergangenheit. Wo sinnvoll, können wir gerne auf Vergangenes zurückschauen. Dies jedoch immer wieder mit dem Blick, was daraus für die Zukunft gelernt werden kann.
• Ressourcenfokussierung: Bei der Teamentwicklung werden teamrelevante und individuelle Ressourcen gestärkt. Ressourcen wirken motivierend und stärkend.