Kultur-Check

Der Workshop “Kultur-Check” ermöglicht es, die aktuelle Teamkultur zu reflektieren und Weiterentwicklungsbedürfnisse zu identifizieren. Zudem eignet sich der Kultur-Check auch für Führungskräfte, die sich gemeinsam mit der gelebten Führungs- und Betriebskultur auseinandersetzen möchten, um danach eine gezielte Weiterentwicklung anzustreben.

Um in der heutigen Zeit erfolgreich zu sein und Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, ist die Reflexion und bewusste Gestaltung der Teamkultur bzw. Betriebskultur ein Muss. Gleichzeitig braucht es auch viel Mut und Offenheit von Seiten der Geschäftsführenden und Führungskräften, das Thema partizipativ, also mit Beteiligung der Mitarbeitenden, anzugehen. Wenn alle bereit sind, dazu zu lernen, dann kann eine Kulturentwicklung eine grosse Chance bieten und trägt zum langfristigen Erfolg des Betriebs bei.

«Die Unternehmenskultur ist der einzige nachhaltige Wettbewerbsvorteil, der vollständig in der Hand des Unternehmers liegt. Entwickeln Sie zuallererst eine starke Unternehmenskultur.»

• Ziel: Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung der Teamkultur oder Betriebskultur kennen
• Zielgruppen: Einzelne Teams und Führungsgremien
• Inhalte: Reflexion der Ist-Situation anhand ausgewählter Themen wie z.B. Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Lernkultur, Motivation, Mindset, Führung, Change-Kultur und Erarbeitung der erstrebenswerten Zielkultur.
• Zeitrahmen Workshop: 3 bis 3.5 Stunden
• Preis: gemäss Offerte