Karrierecoaching - Neuorientierung

Berufliche Veränderung

Karrierecoaching kann beispielsweise in folgenden Situationen hilfreich sein:

  • Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen Stelle und wünschen eine berufliche Veränderung.
  • Sie haben Ihre Stelle verloren und wissen (noch) nicht, wie weiter.
  • Sie haben bereits sehr viele Bewerbungen geschrieben und bisher nur Absagen erhalten.
  • Sie wollen sich selbständig machen.
  • Sie möchten nach einer längeren Pause wieder ins Berufsleben einsteigen.

Berufliche Neuorientierung

Viele Menschen nehmen ein Karrierecoaching in Anspruch, weil sie beruflich unzufrieden sind. Im Coaching zeigt sich dann oft, dass es vielfach keine komplette berufliche Neuorientierung braucht, um wieder zufriedener zu sein. Manchmal können auch kleine Veränderungen einiges bewirken. Vielleicht wird Ihnen durch das Coaching auch erst recht klar, dass Sie eine berufliche Neuorientierung wagen wollen.

Typische Fragen im Karrierecoaching

Ist berufliche Veränderung für Sie aktuell ein Thema, so haben Sie vielleicht eine oder mehrere der folgenden Fragen im Kopf:

  • Wo stehe ich heute?
  • Was für berufliche Möglichkeiten habe ich?
  • Soll ich in einer Anstellung bleiben oder mich selbständig machen?
  • Was ist für mich persönlich eine sinnvolle Entwicklung?
  • Wie kann ich die nächsten Schritte in Angriff nehmen?
  • Wie gewinne ich Mut, mich „endlich“ beruflich zu verändern?
  • Soll ich mich für ein erhaltenes Job-Angebot entscheiden?

«Ich bin diesen Weg gegangen, ich bin jenen Weg gegangen, dann bin ich meinen Weg gegangen.»

Chinesische Weisheit

Mögliche Inhalte im Karrierecoaching

Beim Karrierecoaching befassen wir uns mit Ihrer aktuellen Situation, schauen zurück auf Ihren bisherigen beruflichen Weg und wenden uns Ihrem Zukunftsbild zu. Mögliche Inhalte sind zum Beispiel:

  • Analyse der aktuellen Tätigkeit: Was passt gut und was überhaupt nicht?
  • Rückblick: Welche persönlichen Eigenschaften, Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie mit?
  • Blick in die Zukunft: Welche Interessen haben Sie und welche Werte sind Ihnen wichtig? Was für Träume, Ideen oder Visionen sind (schon länger) da?
  • Alternativen: Wenn ein Stellenwechsel nicht in Frage kommt, was könnten Sie ändern, um dennoch zufriedener zu werden?
  • Hindernisse: Welche Gedanken und Ängste führen dazu, dass Sie eine beruflichen Veränderung trotz Unzufriedenheit noch nicht angegangen sind?
  • Bewerbungen: Was muss in den CV und wie soll ich mich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten? Mehr zum Thema Bewerbungscoaching

Gerne zeige ich Ihnen die verschiedenen Themen des Karrierecoachings im Kennenlerngespräch auf. Danach entscheiden Sie darüber, welche Themen für Sie nützlich sind.

«Morgen werde ich mich ändern, gestern wollte ich es heute schon.»

Christine Busta

Individuelle Vorgehensweise

  • Mehr zum Ablauf eines Coachings sowie Ihrer Investition finden Sie hier.
  • Manchmal reicht eine Sitzung, um Klarheit über den weiteren Weg zu bekommen. Bei grösseren Veränderungswünschen macht es Sinn, diese in mehreren Etappen anzugehen.
  • Damit wir beide überprüfen können, ob die Chemie für eine Zusammenarbeit stimmt, lade ich Sie gerne zu einem kostenlosen Kennenlerngespräch von 30 Minuten ein. Dann können wir auch eine erste Einschätzung machen, wie viele Sitzungen sinnvoll sind.
  • Bitte kontaktieren Sie mich telefonisch oder via E-Mail, falls Sie Fragen haben oder keinen passenden Termin finden können.

Terminbuchung online

Sie können ein Kennenlerngespräch oder Ihren Coachingtermin direkt online buchen. Bitte rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, falls Sie gerade keinen passenden Termin finden können.

Möchten Sie ...

... mehr Informationen zum Coaching?

... zurück zur Startseite?

... mir eine Nachricht schreiben?